第1个回答 2018-09-28
辞职后公司不发工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
第2个回答 2017-08-04
如果压的半个月工资并非当月,而是以前的,那么,公司的做法涉嫌拖欠工资,可以通过向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。本回答被网友采纳
第3个回答 2018-09-19
到你们当地的人社局劳动监察大队(科)投诉要求处理,
第4个回答 2017-08-04
可以求助当地劳动保障部门,请求追讨工资。