2010年武汉工伤六级，现在辞职，能赔，多少钱

Question

如题所述

Answer 1

现在辞职还可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金，
一次性医疗补助金=统筹地区上年度职工平均工资乘以18，一次性就业补助金=统筹地区上年度职工平均工资乘28.
根据《湖北省工伤保险实施条例》
第三十六条 五级至十级工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同，或者七级至十级工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的，分别由工伤保险基金、用人单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为22个月，六级伤残为18个月，七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：五级伤残为34个月，六级伤残为28个月，七级伤残为20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。追答

统筹地区指的是你所在地级市的标准，因为你在什么市不清楚，所以没办法查。

追问

武汉市

追答

一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在解除劳动合同时才支付的，所以目前不存在诉讼时效问题。

2014武汉社会平均工资：4365元。

追问

请问是不是按现在的上半年统筹标准

我是2010年发生的工伤

追答

4365×18+4365×28=200790元。

这个是按照解除劳动合同时的上年度计算的，所以今年解除的话，要算2014年的。

追问

哦，谢谢你，我现在提出，最少应该拿这多钱，是吗

追答

嗯，是的。如果你提供的信息都没错的话。

满意，请采纳！

追问

追答

嗯！

追问

有事在找您，非常感谢您，祝您工作顺利!

追答

嗯，好的，谢谢！

追问

你好在吗

追答

在的！

Answer 2

已经错过一年的诉讼赔偿期