会计。这样一份要求不算低、职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达97.6%的几率被机器人取代，着实令人意外。但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理工作，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求100%准确，从结果上来看，机器人智能操作的优势的确明显。
保险业务员。今年1月，日本富国生命保险用IBM的人工智能平台Watson Explorer取代了原有的34名人类员工，以执行保险索赔类分析工作。这34名人类保险业务员就此成为了“机器人抢我的饭碗”大军的一代先驱。
It工程师。专家预测，人工智能将给很多公司的IT部门带来威胁。它将取代IT部门里许多的例行公事，其中又以系统管理、服务台、项目管理与应用支持等营运面最可能受影响。
其他的薪资高的还有厨师、人事部门员工、摄影师等这些都有可能会被未来高新技术应用所逐渐淘汰。
所有生产制造和依赖技术研发推动的产业都有一定的产业周期。
这是产业生命周期曲线，产业的生命周期曲线忽略了具体的产品型号、质量、规格等差异，仅仅从整个行业的角度考虑问题。几乎所有生产制造和依赖技术研发推动的行业都不可避免的在走这样的曲线。
对于不同的行业而言，有两种结果，一种是产业消亡，一种是从新产品逐渐成为日用品。
产业消亡的例子有很多。例如：随着存储技术的革新，胶片唱片、磁带、胶卷已经被新产品所替代；随着塑料的诞生，原来的搪瓷盆、搪瓷茶缸、捆东西的纸绳、网兜也都消亡了；随着娱乐内容的升级，原来70后80后玩的推圈、发条玩具也都成了小众复古怀旧玩具。
还有是产品逐渐成为日用品。50年前卖空调是高科技行业，现在是普通家电生产商，GE、西门子都曾经是这一领域称霸世界的品牌；30年前卖电脑是高科技行业，现在是普通电子产品生产商，IBM、SONY都曾经是这一领域称霸世界的品牌；10年前苹果推出智能手机，到今天智能手机慢慢也变成了普通电子产品，诺基亚、摩托罗拉也都是曾经在这一领域称霸世界的品牌。
按照一个人的退休年龄计算，个人的职业生涯在35-42年。对于一般人而言，在职业生涯中，都会经历至少1-2个行业低潮，甚至行业消亡。这是很难避免的。如果你能正确决策，在行业低潮坚守阵地，也许能守得云开见月明；但如果行业是会消亡的，则你的技术、经验、人脉积累都会消失殆尽。
那么有哪些行业，持续稳定，没有衰落呢？在一开始讲行业周期曲线的时候已经说明了，所有生产制造和依赖技术研发推动的产业都受到这样的影响。而农业、餐饮服务业、金融服务业、医疗服务业是不受这样的规律影响的。农业、餐饮服务薪资比较低；而金融业和医疗服务真的是百年不衰的高薪职业。是这样吗？
金融包含很多个细分行业。例如银行业。工商银行2014年营业网点17,245个，到了2017年只有16,429个。未来互联网金融会推动所有银行业务数字化。VTM和虚拟银行等技术也会逐渐替代传统的银行柜台。未来几十年里，银行业的从业人员会有较大数量的下降。类似的，股票交易员、期货交易员等都有存在被人工智能替代的风险，而且这样的事情在很多地方已经发生了。
同样的还有医生。研发AlphaGo的DeepMind，最终要实现的目标就是要在人工智能医疗领域实现突破，彻底的替代门诊医生。
机器人参加执业医师考试20分钟内交卷 成绩达中高级
当然，任何产业都有一定的技术替代率，当你使用新技术的成本高于使用人，那么新技术再厉害，也无法替代人！互联网搞O2O，有的卖菜，有的卖水果，结果都死掉了。因为一个核心的问题是，互联网技术并没有给卖菜这个产业带来生产率的加成，最后使用的成本高于人直接卖，结果自然是无果而终。对于互联网巨头而言，目前搞得互联网+，其实是在互联网寒冬来临之前，加入传统经济，以求企业软着陆。对于房地产行业巨头，同样是积极转型，搞商业地产，搞影视娱乐。
21世纪是变革的世纪。未来所有行业都可能会是衰落的行业。而人唯一能做的是，不断地学习。
1.房地产中介。
房地中介兴起于2000年初，随着房价的上涨衍生出来的中间商，通过房屋的买卖租赁，从中间赚取差价盈利，从业人员提成非常可观，一般月薪资在几万-几十万。
2.计算机行业。
计算机行业的从业人员收入在上层，包括程序员等，随着年龄的增长计算机从业者面临下岗。
3.金融业。
金融业从业人员薪资在全国排行第一，金融资本、股票、理财、借贷等高收入岗位，随着金融政策的变化这类从业人员面临的风险也较大。
现在薪资高，却很快会衰落的行业比较多，一般都是服务行业，尤其是这些吃青春饭的行业，像前厅、大堂堂经理，还有就是程序员、销售等等，为了使自己的工作在以后真正成为自己的工作，我们就应该再打到年龄之前，成功做好行业的转型
