22问答网
所有问题
月出勤为零,但属于正常请假的,中间有8天法定节假日,那这个月的工资应该怎么算???
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2015-03-11
八天的节假日也算请假。
第2个回答 2015-03-11
你好 没有工资
相似回答
请假
一个月
,中间有
国家
法定节假日,工资怎么算
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节假日...
请长假
中间有
星期
天怎么算
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。3、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付
工资,
即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11
天法定节假日
。据此
,日工资
、小时工资的折算为:日工资:...
大家正在搜
过年期间请假出勤天数怎么算
请假出勤天数怎么算
计算考勤出勤天数和请假天数
请假算不算出勤天数
请假按出勤天数扣工资
请假半天考勤天数怎么写
请假两小时怎么算考勤
请假有没有工资
发烧几天属于正常
相关问题
请假一个月,中间有国家法定节假日,工资怎么算
含法定节假日请假的月份怎么算工资?
请问请假扣款是按照月工资/出勤天数*请假天数算的,是否正确?
按月算工资请假的天数算吗
含法定节假日请假的月份怎么算工资?国家怎么规定的?
请长假恰逢中间有法定节假日,单位能不能把法定节假日也算请假天...
国家法定节假日那月请假了法定假日那天有工资吗
我们公司请假扣工资:工资/实际出勤天数*请假天数,遇到节假日...