我在一家公司上班，签了一年的合同，试用期为八个月的劳动合同合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合同。根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。也就是说，如果合同期限为一年，那么试用期的期限不能超过二个月。

Answer 2

一般来说试用期不得超过三个月追答

劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。