给人家帮忙造成右手小拇指粉碎性骨折该怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

右手小拇指粉碎性骨折属于肢体损伤，以下是这边收集的伤残等级鉴定中关于肢体损伤定级的具体标准以及赔偿标准，可以对照自己的实际情况初步判断下，可做参考。
但如果应用于赔偿鉴定，还是以专业机构鉴定结果为准。
以下是伤残鉴定的说明，可以对照初步判断下：
【Ⅰ级伤残】
......
1.7肢体损伤致三肢以上缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）或三肢以上完全丧失功能。
【Ⅱ级伤残】
......
2.8肢体损伤致二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）或二肢完全丧失功能。
【Ⅲ级伤残】
......
3.10肢体损伤致二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）。
【Ⅳ级伤残】
......
4.7肢体损伤致：a.双手掌缺失90%以上或双手掌完全丧失功能；c．双手十指完全缺失；d．双足跗跖关节以上缺失。
【Ⅴ级伤残】
......
5.9肢体损伤致：a．双手掌缺失70%以上或双手掌丧失功能80%以上；b．双手十指缺失90%以上或双手十指完全丧失功能；c．一上肢在肘关节以上缺失或一上肢完全丧失功能；d．一下肢在膝关节以上缺失或一下肢完全丧失功能。
【Ⅵ级伤残】
......
6.9肢体损伤致：a．双手掌缺失50qo以上或双手掌丧失功能60%以上；b．双手十指缺失70%以上或双手十指丧失功能90%以上；c.一上肢在腕关节以上缺失；或一上肢腕、肘、肩三大关节的二关节以上完全丧失功能；d．双足十趾完全缺失；e.一下肢在踝关节以上缺失；或一下肢踝、膝、髋三大关节的二关节以上完全丧失功能。
【Ⅶ级伤残】
......
7.9肢体损伤致：a.双手掌缺失30%以上或双手掌丧失功能40%以上；b．双手十指缺失50%以上或双手十指丧失功能70%以上；c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节以上完全丧失功能；d．双足弓结构完全破坏；e.双足十趾缺失75%以上；或双足十趾完全丧失功能；f．一足附跖关节以上缺失；g．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节以上完全丧失功能；h．一下肢缩短10cm以上。
【Ⅷ级伤残】
......
8.10肢体损伤致：a.双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功能30%以上；b．双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上；c.一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上；d．一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上；e.双足十趾缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上；f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上；g．一下肢缩短8cm以上。
【Ⅸ级伤残】
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9.9肢体损伤致：a．双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上；b．双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以；c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上；d．一足弓结构破坏2/3以上；e．双足十趾缺失25%以上或双足十趾丧失功能50%以上；f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能50%以上；g．一上肢缩短10cm以上；h．一下肢缩短6cm以上。
【Ⅹ级伤残】
......
10.10肢体损伤致：a．一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上；b．双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上；c．一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上；d．一足弓结构破坏l/3以上；e．双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上；f．一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上；g．一上肢缩短4cm以上；h．一下肢缩短2cm以上。

【赔偿标准】

十级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月，一次性工伤医疗补助金 1 个月。

九级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月，一次性工伤医疗补助金 2 个月。

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月，一次性工伤医疗补助金 4 个 月。

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金 12 个月，由社保机构支付。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月，一次性工伤医疗补助金 6 个 月。

六级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 14 个月，由社保机构支付。

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的 60%支付；

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 40 个月，一次性工伤医疗补助金为 8 个月。

五级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 16 个月，由社保机构支付。

2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付；

3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为 50 个月，一次性工伤医疗补助金为 10 个月。

四级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×75%（一次性残疾退休金）+12 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×30%（护理人员工资）。一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元

三级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×80%（一次性残疾退休金）+13 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×40%（护理人员工资）。

二级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×85%（一次性残疾退休金）+14 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×50%（一次性护理人员工资）。

一级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付。

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计 120 个月×90%（一次性残疾退休金）+15个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×60%（一次性护理人员工资）。

Answer 2

工伤鉴定追答

由工地厂长赔

前提是有劳动合同

追问

没有劳动合同呢

大概能赔多少误工费

医药费已出

Answer 3

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用本回答被网友采纳

Answer 4

按照医药费的多少和责任的承担比例来赔