公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
扩展资料：
一、测试的难度
公务员考试比较难（试题难并不意味着很难通过考试，难只是因为报考人数多了一定要增加考试的分化程度）；事业单位考试比较容易（简单的试题并不意味着容易通过，因为每门具体考试的考生人数较少，简单的试题可以区分正反两方面。
二、考卷
全国各省市院校的考试教材没有统一的标准，国家也没有明确的教材。市面上供院校考试的教材都是各培训机构自己编写的。
三、面试
面试由用人单位或其主管部门在事业单位公开招聘主管部门指导下，根据备案的面试计划组织进行，面试前一周完成。
通过笔试的应聘者将根据招聘计划和职位的高低进行筛选。如果笔试合格人数出现空缺，则该招聘计划将被取消。未达到规定的招聘比例的，按实际合格人数确定。面试候选人确认后，招聘单位将公布名单并通知申请人。
面试结束后，根据笔试和面试的结果计算考生的总分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩将计算到小数点后两位，最后的数字四舍五入。根据考试总成绩，确定考生的考试范围和体格检查。
参考资料来源：百度百科－事业单位考试
江苏正文为您解答：
事业单位全国各地考试内容、报考条件，考试时间，考试科目，都不一定完全相同，建议先查找一下近2年来本地区的事业单位招考情况。
江苏地区事业编考情如下，仅供参考。
试卷第一部分为60题单选题，其中10-15题公基，10-15题言语理解、25-30题判断推理、5题数字计算。具体题量参考如下：
试卷第二部分主要考查材料处理和专业知识和专业能力，大致题量如下：
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。