在职场上遇到小人，应该如何反击？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，我们经常会遇到那些两面派的小人，他们在这里和你很亲近，可能会彻底背叛你。但是我们能为这些小人物做些什么呢？首先是保护自己，避免，不要直接交易，尽量少交易。因为这些人基本上都是不要脸的，你没必要把时间浪费在这些没有意义的事情上。而且，如果你不能很好地把握自己的行为，很容易得罪反派，所以他会想尽一切办法算计你，让你厌倦安心工作、学习和生活。

所以古人常说“小人难养”，就是这个道理。就是说话要小心，不要让小人抓住把柄。如果你也喜欢说三道四，那么你对别人的批评肯定会成为他们兴风作浪的把柄或者威胁你的武器。但是如果你听到他们谈论别人，你应该做的是及时记录下来，但不要试图用录音来威胁他们，而是把这些录音当成你可以拿出来保护自己的东西，如果它们将来针对你的话。不应与他们交换利益。

虽然他们看起来人脉很广，但你认为他们可以帮助你。但是，你千万不要试图从他们身上获取利益，因为一旦他们帮助了你，他们肯定会要求你加倍回报，否则他们会针对你或者散布一些不利的言论。如果你因为小事而亏钱，你会得不偿失。因此，在工作场所，我们必须小心我们所说的和所做的。最好不要和任何人交坏朋友，但是真的没有办法，所以一定要小心。

而且，我们也可以乐观地理解这个问题，把它看作是一个锻炼自己的机会或过程，这样我们就可以通过这个过程在能力和人格上锻炼和提高自己。我们甚至可以做一些换位思考，尽力去理解这个‘反派’，化消极为积极，为团队的成长进步做贡献！对于领导者来说，诚实远比事情本身重要。诚实的人能让领导感到安全。承认错误是减少责任，获得好印象的最佳选择。向领导强调自己和那些做小报告的人关系很好，私下是好朋友。

Answer 2

职场上遇到小人，最好的反击方法，就是不理会他，当你不去理会对方的时候，他也就不会再纠缠你了，甚至会觉得自讨无趣

Answer 3

职场上遇到小人，能躲则躲，能回避则回避，不到万不得已，不要公开反击，对于给脸就上鼻子，这样的小人，当然必须反击，反击的方法就是用事实揭穿小人的本性。

Answer 4

我觉得在职场当中遇到小人，我觉得首先来说，你看看她对你是不是造成了一定的伤害，如果他害到你了，我觉得你就慢慢的让他知道，当他需要你的帮助的时候，你也让他明白没有你。他也不会那么顺利。

Answer 5

应该努力提升自己的专业能力，让自己的业绩变得特别的高，也不要去过多的在乎这个小人，这就是对他最好的反击。