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底薪3000出勤12天工资怎么算
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第1个回答 2022-11-19
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
相似回答
底薪3000出勤12天工资怎么算
答:
法律分析:工资计算标准的正确算法:
工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例
。
3000
的
底薪
上了
12
班被辞退,
工资怎么算
的
答:
上了12天班被辞退,属于试用期,
底薪是3000元/月,即每天100元,12天即120O元(每天8小时),如果超时另算加班费
。
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