上班时能跟自己同事聊私事吗？

Question

如题所述

Answer 1

我感觉上班期间家里的事情和个人的事情都是不能够说的，和同事主要聊工作不能聊工作之外的事情

很多人都是为了糊口，去做一份工作，导致工作不是很积极，在工作期间充满了戾气，总是再看时间，感觉这一天太过于漫长，对于这类工作，建议还是趁早提出辞职，另谋高就。

这种情况下，是做不好任何工作的，反而会害了自己。但是在中国，又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。
对于工作如果出于喜欢，那干起来肯定积极无比，简直都想睡在公司内，精疲力尽在岗位上，连吃饭也顾不上，这种忙碌，让人忘记了自己是谁，只是每时每刻，要完成公司定下的任务，以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽，是无法用需要来形容的爽，就像整个人都充满了活力，自己内心的成就感爆棚，如果能赚多点钱，那会更有动力。
这就是为什么，那些做着自己喜欢工作的人，会越来越成功，反而那些坐着不喜欢的工作，或者自己不擅长的工作，会混的越来越差。
一个人工作的意义，不仅仅要完成上司老板布置的任务，还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己，了解自己弄天花板和潜力。只有如此，人才能越活越年轻。
愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。这个世道很难，把精力挥洒在工作上，会让人忘记生活的担忧，找到自己人生的真正意义。

工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。这样的事例，从古至今，从东方到西方，不胜枚举。只要翻开伟人们的传记，随处可见。

凡是功成名遂的人毫无例外地，都是不懈努力，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

Answer 2

工作中，我们总会偶尔跟身边的同事聊聊家常，但要小心“说着无意听者有心”。

虽然说暴露自我有利于拉近关系，但职场毕竟是职场，谈论私人话题到底有怎样的风险与尺度呢？

咨询者小婷刚进入一家小公司不久，就让小婷在和同事之间的关系中倍感困惑：公司里总有些“好意”的大姐时不时聊些私人话题，从老公到孩子可谓聊得不厌其烦，这让小婷好不苦恼。

常听人说起，职场的人际关系很复杂，你又不能显得太孤立，偶尔小婷试着和她们搭讪，这些人纷纷问起小婷的情感状况，小婷实在感到不爽，只能借口离开。

几次下来，小婷实在困惑不已：在职场中，到底要不要聊私人话题呢？谈论私事的尺度又到底在哪里呢？

Q1

工作场合，谈论私事具有一定的风险

事实上，对于私人话题这件事情，我们需要视关系深浅程度而定。

比如你和闺蜜聊天就会比较随意，无话不谈，这是因为你和闺蜜之间的关系很近，有很强的信任基础，也不用担心被出卖。

但是在职场中，如果你不加以注意，可能随意说出口的话往往会成为职业发展的绊脚石。

曾经遇到一位咨询者陈女生，她的工作能力没话说，但奇怪的是一直没能被提拔。

经回忆，原来，陈女士有个青春期的女儿，在工作场合，陈女士逢人便说女儿的叛逆，并且描述的绘声绘色。

陈女士的这种做法不难理解，或许是因为她的压力太大了，回家后的氛围又特别不好，因此试图通过这样的倾诉减少心理压力，但遗憾的是，长此以往，从领导到同事对她的印象变成了“她家里的事情太多了，估计没有余力处理更多的事务”。

或者更残酷一点说就是“你连家里的事情都处理不好，又如何能够胜任更复杂更有难度的工作呢？”

因此每次加薪升职，都没有她的份。

从陈女士的故事中想必你不难发现，由于我们大部分人每天和同事相处的时间超过了和家人朋友的相处时间，往往会错把同事当成家人朋友，于是不分公事私事一股脑地往外倒，殊不知，职场就是职场，这样做只会给你自己带来意想不到的风险。

Q2

职场中，哪些话题千万不要碰？

我总结了一些话题禁区，这些话题在职场中尽量不要碰。

1、打探同事薪资收入

很多公司的薪资是保密的，如果你总是打探他人工资，说不准什么时候就会被告上一状，还是小心为妙。

如果你遇到特别喜欢打探的同事，又该如何应对呢？

这个时候，你不妨用一下外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈论这个话题。”

对方的回答在你这里没有得到回应，通常就不会有第二次了。

2、私人生活话题

要知道，每个人的人际界限感是不同的，可能你觉得很自然的话题在对方心里就是敏感话题，这方面还是谨慎为好。

例如个人情感问题、家庭生活问题等等。

如果碰到那种特别喜欢聊老公聊孩子的同事，你可以默默走开，或者告诉对方：“实在不好意思，我还有工作要做，你们慢慢聊。”

要知道，职场就是竞技场，每个人都可能成为你的对手，一旦你暴露的越多，就越可能在关键时刻遭到反击，让你猝不及防。

3、野心最好不要流露

职场上每个人都有野心，但最好不要流露。

你一旦公布了自己的野心，就等于公开向其他人发起挑战，职场是做事的地方，如果你真有实力，那就用事实和业绩说话吧。本回答被网友采纳

Answer 3

辩证看待上班期间聊家常里短和个人私事的问题。
第一，我觉得和关系好的同事聊私事不见得是一件坏事，我也会和同事聊自己的私事。其实我觉得同事就是你生命过程中碰到的一群人而已，有些人可能和你气场不是很合，或者是有利益竞争关系，这样你们容易陷入互相竞争的状况下。但是还有一部分同事可以教导和指点你，所以不要觉得同事就是一个不好的名词，其实他们只能算是你漫长的生命旅程中遇到的一群人而已。有时候你遇到的同事比较好，这样的情况下可以处好两个人之间的关系。如果你遇到的同事并不是那么好的话，那么就可以保持工作上面的联系就可以了。
我自己遇到的很多同事都挺好的，我们会慢慢发展成为朋友
第二，其实人和人之间的缘分是特别奇妙的一种连接，有些人虽然是你的同事，你可能也感觉不到两个人之间有什么联系，但很可能会发展成为朋友。有些人可能虽然是你的家人或者是朋友，但是你们的关系总会差那么一点感觉。所以和关系好的同事聊私事是否好取决于你自己对这个同事的定位。
如果你认为这个同事和你的关系好到可以聊一些比较私人的话题的话，那么就可以和同事聊一下。如果觉得两个人的关系还没有这么进一步发展的话，就还是以工作为主。
第三，
我会和同事聊自己的私事。因为在人的一生中，你要和同事待在一起的时间是很长的。很多时候你可能会遇到一些现在自己没有办法解决的问题，你就可以找那些关系好的同事聊一下相关方面的问题。
因为每个人看问题的角度不一样，可能在你钻牛角尖的时候，同事的另一种观点会让你豁然开朗。并且让你整个人的思路都打开一些，多和这类型的同事聊天对你只有好处没有什么坏处。本回答被网友采纳

Answer 4

昨天不小心把自己一个很重要的秘密告诉了同事，担心她会对我不利，怎么办？现在一直在自责？其实之前我也经常干这种蠢事，后悔自责都有，但是后面都想通了，说出去的话就和泼出去水一样，覆水难收。只要你不要过度的去在意它，当成不是秘密的秘密，就没多大事了。但是还是提醒下你，少在同事那里说私事。知道墨菲定律吗？越担心的事越有大概率发生。你越是在意这个秘密，同事就越会意识到这个秘密是个把柄。相反，如果你泰然处之，同事反而会有这个秘密不会对你构成威胁的错觉。与此同时，这个秘密之所以会对你有所不利，你自身就要想办法提前做好最坏情况的对策，把损失降到最小。如果是可以弥补的事，就去弥补吧。亡羊补牢，为时不晚。
与同事相处类似与朋友相处但也不是，同事对你来说，是你在为生活奔波的旅途中遇到的旅人，他曾经的经历人品为人，你都不甚所知。害人之心不可有，防人之心不可无，讲些工作的事，最多聊聊有的没得闲天，关于个人隐私啊，生活习惯，家庭情况等，尽量保留，当然时间久了你发现人的确不错，那倒是可以深交，也要防备一下对方是否有什么目的，极限的隐忍都是可怕的。
很多事情都不可以讲，最好只谈工作和无聊的八卦，同事只是同事，人家并没有拿你当朋友、家人，随时可以因为利益暴露你的事情。关于自己隐私和家庭琐事都不要说太多，即使是很好的同事。世事难料，你的知心话会成为同事拿来受制于你的把柄。人心隔肚皮，防人之心不可无。也许你的一句无心之言，就会成为别人踩着你升职的机会。