中晟人力可以代缴。
关于中晟人力：
北京中晟人力资源有限公司（简称：中晟人力），是中国保薪税服务创新品牌；
中晟人力是人力资源行业"共享服务"的发起者；
中晟人力致力于为企业提供社保、薪税、社会化用工等一系列综合解决方案服务；
中晟人力也致力于为个人提供五险一金及劳动关系共享式咨询与服务；
中晟人力顾问式服务模式：
在“营改增”、“金税三期”和“五证合一”全面实行后，单一的人力资源解决方案存在极大的合规风险，不仅受到相关部门稽查，还面临上市合规审计的挑战。中晟人力以提供咨询为基础，用薪税来解读企业经营之道，把用工模式作为企业风向口，让劳动合同法来解析用工风险，走组织变革之路，与企业一起腾飞！
注意事项：
1、观察代缴机构的资质，一般有《营业执照》《人力资源许可证》《劳务派遣证》三证，如果说不全的话最好不要选择，不够安全。
2、找口碑较好的机构，通过网络以及老用户直接了解代缴机构的口碑，大家都说好的话一般不会太差劲。
3、看专业能力，找社保代缴机构最重要的还是看专业能力，因为社保是一项很专业的事情，一般的人员是操作不了的，所以要看工作人员是否有专业的能力。
目前来说，社保的重要性越发的凸显，我们的养老、医疗、生育离不开社保，外地户籍人群的购房、落户、摇号同样离不开社保，于是社保代缴就成了很多人的选择，网络上咨询“北京正规社保代缴公司排名”的人也是不在少数。
现在社保代缴公司有很多，要如何挑选合适的社保代缴平台？首先选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。
个人在北京代缴五险一金和在工作单位缴纳五险一金基本一致，只是费用需要个人自己承担，正常来说北京代缴五险一金包含社保费用和服务费用。
1、个人费用：正常的五险一金费用，和在工作单位缴纳的一样，但原本由单位承担的费用此时需要个人自己承担，但也需要个人选择适合的社保公积金缴费基数。
2、服务费用：代缴五险一金是需要支付手续费的，一般来说具体费用需要看所选择的代缴机构。
北京代缴五险一金的费用包含两部分，准确的说是三部分，有社保费用、公积金费用和服务服务费用。
五险一金费用公式如下：
社保费用=北京社保缴纳基数×北京社保缴纳比例
公积金费用=北京公积金缴纳基数×北京公积金缴纳比例
北京社保局2023年规定，社保最低缴费基数为6326元，最高缴费基数为33891元。缴费比例为职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险和3元的大病保险。用人单位则需要承担16%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和0.8%的生育保险。如果是按照最低缴费标准，每个月社保最低要缴纳2343.62元，其中个人缴纳667.23元，用人单位缴纳1676.39元。
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