年休假，领导已没人上班为理由不批公休假，要怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

休假领导以没人上班为理由，不批你公休假，那你就串着休呗，过了这个时间再休息也可以的，要为领导考虑，要为单位考虑，要为你的前途考虑

Answer 2

年休假是法律规定的，
必须休息的，所以领导以没有人上班为理由，不批公休假是不应该的，可以向上级单位反映

Answer 3

领导依情况批公休假是其工作职责，单位一时因人员紧张，暂不批你公休应予配合，不然单位停摆就是领导失职。人员富余之时，领导会批你公休，所以，予以配合和服从，合乎情理，领导也会心中有数。

Answer 4

最好的办法就是即向上面反映这个事情。上级领导会尽快给一个处理方案的希望采纳。

Answer 5

其实我觉得休假肯定是要经过批准的，今天不批准，你可以等到人很充足的时候请假。