今天去面试，感觉过程谈的不错。薪资方面总经理说5000-6000，然后他问我个人期望的薪资是多少。我告诉他我上个公司的底薪是8000，他说要和董事长商议一下，明天给我电话。 这样的话是不是没戏了？
总经理明确表示公司紧缺销售管理，而我正是应聘这一职务。总经理还做不了主？还的商议？
追答总经理有的权利大可以决定。有时他是谈判技巧。推迟一下决定，是给自己一个再思考过程。或者真的这个总经理无权决定这个层级的干部招聘也未可知。不要想多了。事情没有结果，想了很多都是无用的。最后结果出来就一种，再去面对。简单就是快乐。简单就是有效。