公司给办了五险一金,社保卡需要自己去领吗?

公司给办了五险一金,领导就给我了我一张社会保障科的领卡证明,上面写着领卡日期,请问是要我自己去领吗?还有听说应该有一张公积金的卡的,我是否应该问领导要?这个公积金的卡存在吗?我啥也不懂 请教大家 谢谢!

单位给带办的社保卡让自己去领,不是哪个社保中心都可以。

1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。

2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。
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第1个回答  推荐于2019-08-01

原则上是可以直接从单位领取的。但是,单位给你了领卡证明,让你自己领取的,也没有违法法律规定。

公司是必须要给员工上社保的
社保缴费比例
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。

扩展:      

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

截至2016年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2017年,社保卡还将基本实现全国一卡通。

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第2个回答  推荐于2017-10-05
你好,
原则上是可以直接从单位领取的。但是,单位给你了领卡证明,让你自己领取的,也没有违法法律规定。
第3个回答  2019-12-21
既然给你证明了,应该是要你自己去领的意思,是有公积金卡的,估计也要自己去办了。
第4个回答  2019-12-21
正常公司如果给交了五险一金,那么社保卡是公司给代领的,然后交给个人。