同时有工资薪金又有解除劳动合同一次性补偿金可以扣除两次3500吗

如题所述

解除劳动合同一次性补偿金分两种情况:1、企业按照国家有关法律规定宣告破产,职工从破产企业取得的补偿金收入,免征个人所得税。2、除前述以外的个人取得的补偿金都要征税。
税款的计算有两项可以扣除:1、当地上年职工年平均工资(统计局公布的为准)3倍的数额。可以扣除。2、个人在领取该补偿金时按国家和地方政府规定的比例实际缴纳(提供有关凭证)的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费和失业保险费,但严格按政策精神,扣除额应仅限原属于个人负担的部分,原由企业负担的部分不得扣除。
扣除上述两项后的余额,再按以下办法计算:按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台人员4800元/月),则无需纳税。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-06-13
有答案了吗?我也想知道能不能扣两次,我的理解是可以的,因为提前退休也是扣两次
相似回答
大家正在搜