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17岁做服务员,老板压半个月工资不发。没签合同。
我要怎么样才能拿回工资
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推荐答案 2015-12-12
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资以及未发的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答 2015-01-24
满16周岁且以自己的劳动收入作为主要经济来源的,在法律上就是完全民事行为能力人。不满18周岁并不影响你的维权。没有合同没关系,可以用工牌、工服或其他东西证明事实劳动关系的存在。可向劳动局投诉或提起劳动仲裁。
追问
可是没有工服也没工牌,就只有老板那里的录像,和员工们能证明。
可是没有工服也没工牌,就只有老板那里的录像,和员工们能证明。
追答
那就足够了。
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