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提前一个月辞职,老板批了以后说,要等招到人了交接好了才可以离职,正常不是提前一个月辞职,做满一个月
提前一个月辞职,老板批了以后说,要等招到人了交接好了才可以离职,正常不是提前一个月辞职,做满一个月就可以走人了么?老板这样要求,我是不是一定要等到他招到人以后才可以走?
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推荐答案 2015-01-14
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其他回答
第1个回答 2015-01-14
要看你愿不愿意
第2个回答 2015-01-14
是
相似回答
提出
离职一个月
后才能走,合理吗?
答:
是不合理的
。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。更何况员工已经提前一个月告知领导辞职,并交了辞职报告,辞职报告是个人离开原来的...
在餐饮
提前一个月离职,老板说要
俩个月才能离职,或者
等招到人了才能
走...
答:
在餐饮行业,员工提前一个月通知离职是比较常见的做法
。然而,老板要求员工等待两个月或等招到人再离职可能是因为担心员工离职会对业务造成影响。尽管老板可能有这样的担忧,但在法律上,员工按照劳动合同法规定的通知期限提前一个月通知离职是合法的。根据《劳动合同法》,员工提前一个月通知离职,雇主应当...
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