怎么看待社会工作价值体系存在的矛盾？

Question

如题所述

Answer 1

社会工作价值体系存在的矛盾可以从不同的角度进行看待。
首先，社会意识形态和社会工作价值观的对立是一个重要的矛盾。在西方社会工作的发展中，社会资本主义意识形态对社工价值观的形成和演变产生了束缚和制约，这导致了社会工作的价值观与占统治地位的意识形态之间的矛盾与对立。例如，以实施社会福利为目标的社会工作更容易被扣上“社会主义”的帽子而受到排斥。
其次，社会工作价值体系中存在专业价值观与大众价值观的矛盾。专业社会工作强调的是服务少数人群的利益，而大众价值观往往关注普遍的、集体的利益。这种矛盾可能导致社会工作在实践中遇到困难，因为社会工作者需要平衡和协调不同的价值观念。
此外，社会工作的专业价值观也与中国传统文化和价值观存在一定的矛盾。例如，社会工作的价值体系强调个人独立和自主，而中国文化则更加强调家庭和社会的整体利益。这种矛盾可能导致社会工作在本土化过程中遇到一些挑战。
综上所述，社会工作价值体系存在的矛盾是多方面的，包括社会意识形态与社会工作价值观的对立、专业价值观与大众价值观的矛盾以及本土化过程中与传统文化和价值观的矛盾等。这些矛盾需要在实践中进行权衡和协调，以实现社会工作的目标。

Answer 2

社工也是普通人，虽然说要求秉持着价值中立的态度，但毕竟会有自己的想法，自然有时候会不可避免的与服务对象的价值观发生冲突，与专业价值观发生冲突等。当发生冲突时，首先要承认冲突的存在。其次可以根据社工的价值序列（保护生命--差别平等--自由自主--最小伤害--生活品质--隐私守密--真诚）来做出回应。
当然你也可以在不泄漏案主隐私的前提下，与专家，学者，同事等进行讨论。
实务做多了，自然就会有自己的体会。本回答被网友采纳