在公司中，有员工私下谈恋爱影响工作被你发现，你会怎麽处理呢？

Question

如题所述

Answer 1

在公司当中，如果有员工私下谈恋爱影响工作，还被老板自己发现了这种情况，可能会先给予警告的处理，之后如果屡教不改，会给予自动辞职的机会，毕竟在公司里工作的场所并不是谈恋爱的场所，如果影响到了工作，那么就触犯到了公司的利益，公司是绝对不允许这种情况存在。

一、在很多公司都反对办公室恋情，就是担心办公室恋情会影响工作。

一些大的公司比较抵触邓工识恋情，甚至有的会做出明文规定，员工之间不允许谈恋爱，但是在每天很长时间的相处当中，也难免会产生感情，这种情况两个人做出对比之后，可以做出选择，那就是其中一个人自动离职，也有的公司会人性化一些，允许员工谈恋爱，但是不能够影响工作，这是公司的底线。

二、如果自己发现员工谈恋爱影响了工作，肯定会给予警告处理。

公司不是提供恋爱的场所，如果在工作之余，大家遇到自己心爱之人，顺便找到了自己的终身伴侣，也是一件值得幸福的事情了，但是自己的幸福不能以公司的利益为损失的条件，所以如果自己发现员工谈恋爱影响工作，肯定会进行警告，让双方注意影响。

三、在对员工进行警告之后，仍然因为恋爱影响工作，那么肯定会要求其中的一方进行离职或者两个人同时离职。

如果员工你叫不改，总是在公司因为谈恋爱影响了工作，那么，只好让其中一个人离职，或者两个人同时离职，毕竟现在两个人已经对公司产生了意见，不可能再像原来一样十分用心的工作，所以这位老板也应该当机立断，对于这样的现象进行制止，并且对以后可能出现的这种情况给予警告。

Answer 2

在公司中，有员工私下谈恋爱影响工作被我发现，我会私下找到这两名员工，告诉他们年轻人谈恋爱我是支持的，毕竟有家才能努力工作；但是同时野要告诉他们如果一旦将私人感情带入工作中，这次的影响也就算了，下次一定严惩不贷。

Answer 3

谈恋爱的事情可以不处理，但是如果影响工作的话，那么就按照正常的工作程序来处理，没有必要因为谈恋爱的事情而特殊对待。

Answer 4

那我可能会私底下找他们俩个人谈话，并且让他们做出保证。