第1个回答 2021-06-09
分不同单位性质。如果是民营和私营企业，公司结构相对简单，特别是按日标准N计酬的单位，离职当天就可结清劳动报酬，一拍二散。而机关事业单位国企等工资发放主要靠财政拔付，未到时日是发放不了工资的，同时这些单位还存在离职人员人事档案、社保中断及失业保险等很多手续要办理，一段要有一段时间才能办好，所以工资发放要有一个时间过程，长短不一。
第2个回答 2021-06-09
如果离职程序符合劳动法的规定（如履行了提前告之义务），那离职的当天就需要结清工资了。
第3个回答 2021-06-09
离职之后的话，工资一般就是按你平常什么时候发工资就是什么时候结？比如说有的地方的话，没有15号发工资，那就是每月15号来家
第4个回答 2021-06-09
可以在离职当天结清，也可以协商在下个发薪日打入工资卡