公司员工突然辞职不干，按国家规定怎么扣工资？

Question

如题所述

Answer 1

这个看单位的，如果单位员工充足，对员工也比较充满人情味，不扣工资也可以，如果公司不行，可以不给剩下的工资，毕竟员工辞职是要提前一个月的，如果立即就走，余下的时间可以按旷工处理。