第1个回答 2021-08-07
这是对入职人员的一种要求，并不算什么潜规则，一般在人寿保险公司上班的员工都是按比例提成的，也就是说你寿保险的数额越大，工资回报越多。
第2个回答 2021-08-07
不管是中国人寿还是其他保险公司，因为保险公司属于金融行业，有它的特殊性，入职金融行业必须保证依法合规。这保证金就是入职到离职期间，你对自己在工作期间依法合规的保证。离职后，没有问题就可以退还给你，并非什么潜规则。
第3个回答 2021-08-07
现在很多保险公司都要求你入职交500元保证金的。这肯定是不考虑，但是这是他们公司的规定，如果在这上班你就必须交这个钱。
第4个回答 2021-12-20
入职要交500元保证金是骗局，不合理的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
中国人寿财产保险股份有限公司系同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本一百八十八亿元人民币。
拓展资料：常见招聘套路
1、巧立名目收钱：
一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。
2、打出高薪的幌子：
有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。
3、招刷单员、打字员：
有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。