年会，顾名思义，指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 说起年会，大家都不会陌生，只要是正规公司，临近过年公司放假之前都会举办年会，根据公司规模大小，可能年会也会有规模大小之分。那为什么公司都要开年会呢？目的又是什么呢？
首先，开年会可以增加公司员工之间的交流与沟通，增强公司团队的凝聚力。 因为在平时的工作中，大家都在忙于个自的工作，彼此之间的交流很少，通过开年会，各个部门之间都会得到良好的沟通和交流，有助于提高公司的凝聚力。
其次，可以宣传公司的企业文化，可能对于大公司来说吧！可以创造商机。
再次，是为了总结一年的工作成果和遇到的问题，可以通过员工之间的沟通，了解公司各个部门遇到的问题，商讨解决的办法，有助于公司良好的运营和发展。
最后，提高员工对公司的信心，肯定员工的成绩，表彰员工。提高员工对公司的信任度，激励员工在以后的工作中更加努力， 公司希望团队内部能够向他们学习，从而能提升团队整体的业绩。
1、如何在年会传播企业文化？
企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。传播企业文化可以推动企业的发展，更好地引领企业的精神与价值观。竞猜抢答是一个不错的方式。通过大屏幕来展示与企业文化相关的题目，全场的员工可以直接用微信抢答，前几位答对的同事可以进入下一轮。可以根据需求来设置题目的数量和顺序。整个流程由系统直接实现，操作便捷。在整个轻松的过程中，员工更好地体会了公司文化的深刻内涵。
2、如何让年会的启幕增加带入感?
白居易《琵琶行》中琵琶女弹奏的乐曲达到“大珠小珠落玉盘”精妙绝伦的效果，令人永生难忘。年会的启幕如何让人刻骨铭心呢？随着科技的发展，将科技应用到年会，不但显得高端大气，还可以提升年会的档次。办年会了，小伙伴都喜欢在朋友圈上传自己的照片，向大家传递自己的幸福与喜悦。3D互动墙是非常适合合影发朋友圈的环节。当你一入场，会看到很多各种照片。他们以球形、公司logo等形式多样的3D图案显示在大屏幕上，并进行着各种放大特写。这些照片来自你的同事。只要你在入口完成微信签到，头像就在大屏幕上显示成为主角。
3、如何让抽奖具有游戏性与互动性？
“小确幸”很火，就是小小的累积的幸福。抽奖也是小小的幸福，但如何有新意，让过程更具趣味性，是需要好好想一下的。相比以往的纸盒抽奖、大转盘互动，越来越多的年会开始使用能全场参与的游戏活动。像“数钱”，全场人员在手机上数钱，通过比拼张数来赢得奖励。还有一种是“摇一摇赛跑”。人们摇动自己的手机，这时大屏幕就出现百米赛跑的场景。你摇得越快，大屏幕的人跑得越快，最后先到终点的会有大奖。现在还有很多类似的抽奖游戏，让全场员工可以参与其中，同时也增加了年会欢乐祥和的气氛。
4、节目表演环节怎样玩出逼格？
唐有李白入梦妙笔生花，今有年会策划锦上添花。年会的重头戏就是节目演出，这也是策划人员费心最多的。好的节目应该传递社会正能量，体现正确的价值观，如一股清流注入人们的心田。比如我国王牌卫视湖南卫视的《快乐大本营》在每年年终文艺演出中会把节目分成A、B两组进行PK，然后进行比拼。这种形式应用到公司年会就非常好，员工可以根据自己喜好为不同的节目队伍进行打分，最后评奖。