企业战略管理的基本内容

Question

如题所述

Answer 1

战略管理的过程\x0d\x0a1、制定企业愿景，使命和战略目标\x0d\x0a2、战略态势分析\x0d\x0a3、战略制定（公司战略，竞争战略，职能战略）\x0d\x0a4、战略分析和选择\x0d\x0a5、战略实施\x0d\x0a6、战略评价和控制。\x0d\x0a战略管理内容\x0d\x0a1、公司战略：\x0d\x0a（1）收缩战略\x0d\x0a（2）维持战略\x0d\x0a（3）扩张战略：\x0d\x0aa按成长方向：密集化战略，一体化战略，外部化战略\x0d\x0ab按成长手段：\x0d\x0a内部成长；\x0d\x0a外部交易型成长：并购，战略管理\x0d\x0a2、竞争战略\x0d\x0a（1）低成本战略\x0d\x0a（2）差异化战略\x0d\x0a（3）聚焦战略\x0d\x0a3、职能战略\x0d\x0a这是我们课程学的，希望对你有帮助

Answer 2

战略管理：是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。
一、诊断企业存在的问题
所有的企业都会有一大堆的问题(没有问题的企业是不存在的)，但不是所有的问题都是战略性的。对企业真正产生战略性影响的大概只有3-5个问题找出它们，告诉管理层。
二、找准企业的发展方向
企业该往哪里走，东-南-西-北-中?是专业化还是多元化?多元化多成什么样子?也只要一张纸，问题就可以阐述清楚了。
三、确定企业的发展目标
企业的发展目标是战略管理规划中最重要的一环。通常很多人在这一点上很随意，往往根据企业往年的发展速度或者高层的测算来作推断。