档案转入单位，需要注意哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1、档案是一定要转入公司，例如我们所去的单位是政府机关单位或者是有事业编制的单位，那么在我们入职之前是需要进行政治审查的，这个时候需要我们提供档案，所以遇到这种情况我们必须将档案放在单位，否则我们就会失去这样的工作机会。
2、另外公司可以接受档案，那么如果目前的新单位比较适合自己，我们也很满意，那么新单位需要我们的档案，我们就可以申请调档函，将我们的档案从人才市场调往新单位保存。在新单位保存档案，可以方便我们以后的工龄的计算、转正定级、升职加薪、社保和养老金的办理，之后的企业福利待遇我们就不用担心了。这也为我们以后在工作中省去了很多麻烦。
3、如果我们觉得新单位自己并不喜欢，打算在近期跳槽，那么建议不要将自己的档案新单位，这样在我们离职的时候就会省去很多麻烦。我们的档案不会被调来调去，有些企业甚至在离职的时候将我们的档案再交到手里，这样我们再去存入人才市场就会相当麻烦。所以我们可以将档案就放在人才市场里，这样方便我们找下一份工作。
拓展资料：
如何解决死档问题：
1、如果死档的原因是档案丢失。我们需要想申请档案遗失的材料，然后我们带着申请材料去学校把档案里面的材料补办好，学校审核通过后会加盖公章。我们可以将其交到就业指导中心密封，然后交到人才中心存档，这样才算是激活成功。
2、如果原因是在自己的手中。这就比较麻烦了，需要我们先打电话询问人才市场具体的流程，申请存放。
3、如果是因为一直放在人才中心没有理会。遇到这种情况我们可以直接去存放我们档案的人才市场咨询，然后按照工作人员的指示办理激活手续就可以了。

Answer 2

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种具有保存价值的原始记录。档案伴随着我们的一生，它是个人身份、学历、资历，社会经验等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩。那么，档案转递的过程中有哪些注意事项呢，下面编者就带领大家一起来看看吧。

01

一．确认档案转递接收方：
档案转递前，应提前与用人单位或人才服务中心核实好详细地址、单位名称、接收人/部门及联系电话、邮政编码等准确信息。

02

二．检查档案完整性：
应将档案整理好之后，放置于全新的档案袋里并最后盖章封口，以确保其完整性。个人不得随意拆封。

03

三．选择档案转递方式：
档案应以机要形式寄送，或派专人取送，不得自行保管或取送。如所在地区无机要部门，可用EMS寄送。（PS: 如在邮递过程中发生遗失需要本人自行承担相应责任。）

04

四．返回档案接收回执：
接收单位收到档案之后，经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即返回。

05

五．结算档案保管费用：
《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确要求，自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。