老婆生小孩的时候，我有一个事关公司未来的事，必须我出差处理怎么办？老婆希望我忙工作的事，父母不同意

Question

如题所述

Answer 1

老婆生小孩的时候，你有一个事关公司未来的事必须由你出差处理。老婆通情达理，希望你忙工作的事，但你父母不同意。这时候你可以耐心给父母做做工作，声明你也想留下来照顾老婆，但是公司条件不允许，这关系到公司的未来和自己的升迁。可以恳请父母帮你来照顾老婆，并保证你一忙完，第一时间回来照顾老婆。或者由你们公司领导出面在中间协调一下，相对比较好。父母不同意你的，但不一定不同意公司意见。公司轻易不会直接向家庭里开口要人的。

Answer 2

还是不要去了，如果还来得及等生完孩子再去。来不及也不要去了。生孩子不在，以后谈生孩子话题时，会强调你不在老婆身边这件事。对于你以后来说就是个把柄。但是公司的事情不会因为你不去公司就开除你，或者公司就一定倒闭，我看未必。所以还是不去，享受看到孩子的时光吧，人生没有几次。追问

自己的公司，不存在开除，但是是一项关系公司未来几年能不能安稳的一个项目

追答

如果自己的公司，可以派人去。如果是谈重要项目，不方便派人，可以给对方电话说明。如果是中标了去洽谈，也可以给对方说一下。如果是去竞标可以放弃此次竞标。纵观人生，如果家庭和睦，维护家庭关系比什么都重要。

即使是自己非去不可的项目，与老婆生孩来说还是生孩子更重要一点。既然家人都知道你公司有事情，你最后选择了留在老婆身边，这对于以后谈论生孩子时你是无懈可击的。

生孩子，女人容易抑郁，如果你嫩夫妻感情好，还是以家庭为重，你爱人也会感激你，没有哪个女人不想让老公陪在自己身边。她让你去是出于体谅也是爱你的表现。另外你陪在老婆身边，对你父母而言也相对轻松一些。

Answer 3

老婆生小孩只有一次，既然她选择了让你去，而这件事情又非你不可，那就去吧。
但是去忙工作不代表不关心她，该安排的一定要安排好。
该打的电话，每天都要打。
不管工作多忙，也要每天嘘寒问暖，这样她才不会觉得自己被辜负了。

Answer 4

如果你是老板，你可以出差处理，不是老板就没有必要出差了，毕竟公司没有你一样会运转，你老婆一辈子就那么一两次生孩子，如果不陪在身边挺遗憾的。

Answer 5

最近看到国外有位歌手，分享了自己的儿子刚生出来的照片，告诉我们这就是生孩子十指全开的样子当个妈妈生个孩子也太不容易了吧宫口扩张到 10 厘米大概就是这样子，据说只有十指全开的时候才能生孩子，所以常人真的难以想象顺产开10指有多么疼，更何况是永远不会经历这个过程的男性，更是不会理解，也无法理解。最可怕的是，还有各种生孩子的后遗症，这些你以前可能没听过或者不知道的有些人可能觉得，产后漏尿、子宫脱垂都是危言耸听吧？其实真的不是生过孩子的女性或多或少都会面临这些问题，根本上都是盆底肌松弛引起和导致的，孕前、孕期、产后都要积极的进行运动锻炼恢复！产后妈妈可以手机里下载歌G动，坚持每天3次做凯格尔运动，有助于改善产后漏尿的问题，孕期妈妈也可以从孕中期开始就加强凯格尔运动，为顺产做准备，同样可以预防产后漏尿问题的出现。很多人说知道了这些还选择生育是傻，但是我觉得这都是个人选择罢了只是如果你做好了准备，就要先去了解这些可能性希望每位女性都是出于爱去生育，每位丈夫都能承担自己的责任，以及给予自己的爱人关怀之前看到一个匿名回答，为什么女人生完孩子后会判若两人，真的是看得我相当气闷！你们随意感受下：不仅要省住单间的钱，在顺产和剖腹产的问题上也让人生气生完孩子之后，也很让人郁闷之后的坐月子，也更是看透人心的时候难怪大家都说不生孩子，都看不出来自己嫁没嫁对人作为老婆最亲密的枕边人，在孕期、分娩、产后，丈夫的责任就显得尤为重要！不要觉得生孩子是老婆的事，你也很重要！！！一定要多关心自己的老婆，把她放在第一位不要觉得她是矫情也不要觉得她无病呻吟她比你想的更难受要么情绪上关怀到位，让她过得舒心要么金钱能力上支持到位，让专业的人来照顾她，不要给她心里添堵！！！处理好敏感的婆媳关系，不要让她糟心尽自己的努力照顾老婆，陪伴老婆，为老婆分担好好地照顾孩子，能帮忙的尽量帮忙特别是在晚上的时候，自觉承担起喂奶工作，让老婆多点休息时间学学别人家的老公！毫无怨言任劳任怨尽心尽力一个男人只要肯努力，很容易就能让老婆孩子感受到你的爱意没有天生的能力，就看你愿不愿意努力！所以！努力一点吧小伙子们！比起老婆生育要面临的辛苦，你真的已经轻松很多了