领导开会时候说：“做人，厉害不是缺点，但是得讲理。”什么意思，有厉害不讲理的人？

Question

如题所述

Answer 1

他字面上的意思其实是：做人你厉害的不是你个人的缺点，你厉害的是要懂得讲道理，
其实你领导是希望大家做人能够讲道理，而不是任由缺点来盲不讲理！
以上是我人人观点，希望可以帮到你！

Answer 2

你的提问好奇怪，厉害不讲理的人多了去了，哪里都有。你是不是不食人间烟火啊。厉害，有两层含义，一种是说他有本事，有能力，能办事。另一种就是说他比较霸道，不愿认输。很多不讲理的人，其实就是因为内心比较霸道，外表才会表现出来。

Answer 3

当然有这种人了 做事做人特霸道 还不讲理 感觉自己特牛逼似的

Answer 4

认识自己。每个人都有不同的性格，有的天性活泼、喜欢自由，这种人的优势在于人际关系好和思维活跃。然而，这种特质往往给人一种不够沉稳、细腻的印象。不过这是个人必须面对的，因为一个人行为上的优点和缺点通常是紧紧相联的，简单来说你的弱势通常就是你优势的另一面。
发挥你的优势。每一个人都有缺点，而个性特质又是天生赋予的，通常极难改变。如果硬要改变，只会大量消耗一个人的能量，且收效甚微，甚至起反作用。因此，专注于将你的优势发挥到淋漓尽致，才能最大限度地推动你的发展。这种类型的人，我们通常称为“销售型主管”。这种类型的领导其实是颇具优势的，对于行业部门尤其如此，因为其个性具有很好的亲和力、凝聚力，能让团队充分发挥力量。
选择“最适合的人” 。没有完美的个体，但我们可以组建一个“完美的团队”。完美的团队应该是一个具有互补性、并根据岗位的客观需求筛选出的“最合适的人”。