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因工作分配不均发生口角和撕扯公司辞退我不给我赔偿金我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-02-26
分配不均就口角撕扯,赔偿金的问题,你要找劳动仲裁部门,提交你的各项证据,待仲裁庭裁决,如果不服,可以在去法院起诉,一般情况下仲裁结果出来,就差不多了,
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因跟领导
发生口角
,
公司
把我
辞退
,
我该怎么办
答:
1、
用人单位与
你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济
补偿金
的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定
该用人单位
行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你
赔偿金
,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...
因
与
领导
发生
矛盾,被
公司辞退
,有相应
补偿金赔偿
吗?
答:
如果公司不给赔偿,
可向公司所在地的劳动行政主管部门(劳动局)申诉,基本能得到处理
。当然,也
可申请劳动仲裁,但要缴纳一定仲裁费用
。法律分析劳动仲裁索赔的对象是什么,应该写明全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。选择哪个地区...
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