一般现场确认需携带材料如下：
1、户籍在本省内的考生：
考生本人有效二代身份证及户口簿原件、复印件；
考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。
2、人事关系在本省的考生
考生本人有效二代身份证原件、复印件；
由人事关系管理部门出具的人事关系证明原件、复印件；
考生本人相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。
3、在省内高校就读的毕业班学生：
考生本人有效二代身份证（原件、复印件）、学校学籍管理部门或教学管理部门出具的证明及学生证原件报考教师资格考试。
扩展资料
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
参考资料来源：百度百科-教师招聘考试
参考资料来源：百度百科-教师资格证考试报名流程
招教考试报名材料：
（1）身份证原件及复印件。
（2）户口本原件及首页和本人页复印件。
（3）学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件（本科学历提供）。
（4）岗位招聘涉及的专业技术证书；(教师资格证、幼儿教师资格证、保健医、保育员证等对口资格证的原件和复印件)。
（5）面试报名表(需贴好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)。
扩展资料：
流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：公布岗位、自愿报名、资格审查、考试和考核、体检、确定招聘人选、岗前培训、教师资格认定、签订协议、派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
考查内容大致分为以下几种类型：
教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。
说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘范围及形式
教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
参考资料来源：百度百科--教师招聘考试
招教考试一般要求学历在本科及以上，必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）学位证书和相应层次教师资格证。具体以当地的招教简章报考要求为准，可到中国招教网了解所在地的招教报名动态。
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