问:服装店店长请假,工资还行怎么扣合理?底薪1800,拿总业绩.0.015提,个人业绩.002提。我该怎么扣比较合理
怎么算?是不是底薪除30?然后用提成再除30?然后加起来就是扣的钱?
一般来讲,应该是先立规矩再执行。如果事先没有规矩,临时处理,只能是制造矛盾,互不买账。难道事先没有制度吗?
具体怎么扣呢?