在日常工作中你是靠“怼”来彰显能力吗？如何避免自己成为职场刺猬？

Question

如题所述

Answer 1

在日常的工作中，你要依靠自己的工作能力来彰显自己的实力，靠怼是没有办法去彰显能力的，而且还会让别人对你产生不满；在职场中要特别认真努力的去工作，不要跟别人有太多的接触，而且也不要经常跟别人闹矛盾，这样就可以避免自己成为职场的刺猬。

Answer 2

不是的，如果靠怼的话，可能会让别人更讨厌你；做好自己份内的工作，不要强出头，完成自己的工作就可以了，不要管其他的事。

Answer 3

我在日常工作当中，不是靠怼来彰显能力的；在工作当中一定不要总是去凸显自己的能力，尽量低调一些，让少说话多做事，对领导安排给的工作任务要认真努力的完成，不要跟同事一起讨论一些八卦。

Answer 4

在日常工作中你是靠“怼”来彰显能力吗？如何避免自己成为职场刺猬？工作上被领导批评，自身心里觉得委屈，情绪过激确实咽不下这口气，因此恼羞成怒“怼”回家，结论很严重的工作没了，要么就直接被领导干部开除。与同事意见不合，或者为了显示自己的强悍和“过人的能力”，常在沟通过程选用“怼”的语气，让人十分难受。职场上坚信存有许多这种人，其实是一种不成熟的习惯性，对解决困难没什么好处，反过来让人觉得你是一个浑身带刺的“刺猬”。

1、“怼”是一种没有素质的斗嘴。

往往会有“怼”这个行为，源于内心的不服，喜爱扯住他人的某个见解没放，进行自己的观点去死板地斗嘴，最后成为粗暴不讲理的“键盘侠”演出，尖酸刻薄，苛刻、斥责，容不得他人，唯吾独尊。即便是最终他人低下头了，也不是因为赞不绝口，反而是被你“怼”得难堪，不想搭理你。因而，在职场上，经常损人得人，给人一种没什么素养，朋友都懒得与你沟通交流。

2、整体实力并不依靠“怼”来突显。

真真正正有能力的人，靠的是以工作上根据销售业绩、根据提高来表现得，而不是靠着一张嘴，对自身充斥着自豪感，但对其他同事表现出了居高临下的气魄来体现的。喜爱怼别人得人，归根结底正是因为内心深处的苦闷和恐惧，只有通过“怼”的形式，使自己看起来并不是劣势。

3、长刺只会让自己在职场上举步维艰。

在职场上，自身像只刺猬一般，见人就喷、见人就怼，官没多大，性子反是很大。这种人坚信在职场上也是没什么好人缘的。在别人看来，本领也没多大，当作你也是嘲笑一般，而和你更不想让有工作中的触碰，避之不及。领导干部有这样的属下，也不会对你有什么好的脸色。带上刺，他人想接近你都难，更别提把好的机会，好资源给你了。