找领导换工作岗位该怎么说?

Question

如题所述

Answer 1

感谢领导平时对你的栽培和照顾，然后说出自己对职业的规划，想要给自己一个机会等等。面对面坦诚地讲明自己的想法，不需要拉关系，套近乎什么的。当然要选择一个好的时间，要在领导不忙的时候，心情较好的时候汇报，那你离成功就近了一步。当然也要做到下面几点：

1、真诚一些，真诚一些准没错。

2、私下友好交流，如果公开说多半是不答应的，所以私下交流成功率大大翻倍。

3、表达能力，表达清楚，老板才会行动。

4、必须有让领导人工的理由，如果说换工作岗位是因为看现在的工作岗位的某个人不顺眼，那么领导肯定不会同意换岗位的。所以说要找一个能够让领导理解、相信且能够接受的理由才可以。

相关介绍

1、申请换岗之前一定要有心理预期，不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里，一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑，铁打的营盘流水的兵，不要给领导出难题，为难别人最终只能让自己为难。

2、调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司，甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。

3、合适的理由加上合适的表达。不管你的真正的理由是什么，但是你提出来的理由必须是可以被认可的，不管是你有困难，还是职业发展，但总之不要多谈，你需要表现出来的不应把大量的词汇用来表达你的需求，尽量能往和公司利益一致的方向靠拢。

4、在与话事人领导沟通前，一定要提前换位思考一下，结合你在公司的实际情况，综合考虑一下各方可能的反应。

5、和话事人领导沟通前，需要择机提出，这个时间和场合自己把握。