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未办理离职手续擅自离职怎么处理
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推荐答案 2022-03-28
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。
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员工离职
未办理离职手续
公司
怎么办
答:
当员工未办理离职手续擅自离职时,
用人单位可以采取以下措施:1.协商解决
。首先尝试与员工协商,以解决离职手续的问题。2.
发出书面通知
。如果协商不成,用人单位可以通过挂号信或邮件向员工发送离职通知书和档案转移书等资料,以此完成离职手续。3.
保留证据
。在邮寄过程中,应保存好邮寄凭证,如邮寄信被退回...
离职没办手续
就走
如何处理
答:
法律分析:没办离职手续直接走后果是:用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名
。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单...
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