引言:个人社保从南京迁到上海,养老保险和医疗保险一般情况下是不会出现损失的情况,但是需要办理转移合并手续,如果没有办理转移合并手续的话,社保年限是没有办法进行累计计算的,是非常有可能让参保时间减少,对于养老保险和医疗保险是会造成一定损失的,要知道根据我国养老保险以及医疗保险转移手续新政策来说,只要参与流动就业,在两地以上有存在着基本养老保险关系的,就可以办理转移接续养老保险关系。其中在转移时个人账户会随着跟着转移划转,而医保也会承接外地缴费的年限。
异地换工作一定要转移社保吗
异地换工作并不一定要转移社保,是否要办理转移社保,需要根据自己的需求来进行处理,知道换工作的话,并不代表着社保就会被清空,如果每次换工作都要进行转移社保的话,需要付出一定的时间和精力,只要在退休前交各地的社保记录合并在一起就可以了,只要满足15年的退休缴费年限,就可以在退休时领取退休基金,而且个人账户储存额也会被累计清算。
转移社保的影响
社保当中只有养老保险,医疗保险以及住房公积金可以进行转移,其他的险种是不属于转移的问题,对于养老基金来说会影响养老金的领取金额,要知道在同样情况下,一线城市的社会平均工资是比较高的,那么在退休之后领取的养老金也会比其他地方高得多。对于医疗保险不不会造成太大的影响,因为目前医保制度统一之后,异地就医是可以直接结算的,也能够参与跨省报销,所以即使不转移社保,也能够享受正常的医保报销政策。
总结
最后在转移社保的时候,要和迁入地签订劳动之后才能够转移社保,同时在转移社保时,有些地区也会有一些限制,所以就需要根据当地政策来进行办理。