首先要学会分析事情,不是来了一件事就盲目上手,处理一件事要有步骤和优先级。当然分析要有时效和速度,看起来不相关但读书确实能提高你,要不就需要有相当丰富的经验。不仅仅做好自己份内的工作 还要懂得如何与同事相处。
其次,这个是一件非常好的事情,自己应该感到很开心。但是如果在入职以后感觉自己融入不到团队里面去,或者说觉得比较腼腆,害羞,内向之类的。
这些困难都是需要自己去克服的,毕竟在职场上他不类似于自己在家里面。或者在学校里面,别人可以包容自己,在职场上的话我们会遇到很多的人。
也会遇到各种各样的客户领导和同事,如果自己不能大胆的去迈出一步。或者说主动的去和他人合作,而是因为害羞就腼腆,或者说不敢尝试着去做。
最终在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。
总结做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。活在当下,激情澎湃的每一天就得删掉过去,拼搏创新、拓展思维、扩大认识、努力学习,享受孤独……