合同没满一年可以辞职吗

Question

如题所述

Answer 1

合同没满一年可以辞职。
合同签了一年不需要工作一年，想辞职的时候就可以提出离职申请。 劳动者要辞职的，提前三十日通知用人单位，就可以与对方解除劳动合同。 如果双方协商一致的，劳动者不需要等30天，就可以解除劳动合同。 劳动者自离，即没有提前30天申请离职，直接走人的，如果给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
正确的离职程序如下：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
综上所述，签了一年合同，没到一年可以走。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。
【法律依据】：
《劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。