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签了一年劳务合同如果合同期没有到的话,要赔偿吗?
如题所述
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推荐答案 2020-02-25
你要是想离职,得把手头的活干完,还得提前一个月打离职报告。就不会有赔偿的。要是在这不到一年时间有培训费用的,公司会让你加倍的赔偿费用。如果公司辞退你,公司会给你2个月工资。劳动法就是这么规定的。
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其他回答
第1个回答 2020-02-25
签了一年劳务合同如果合同期没有到期,没违犯公司规定辞退员工要赔偿员工经济工资
相似回答
签了一年合同
被辞退
有赔偿吗?
答:
签订了一年的劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的,要赔偿一个月的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,...
我与单位
签订了一年的劳务合同
一年还
没到
可现在单位要开除我..请 ...
答:
如果是正常劳动关系,应该自入职当月补缴社会保险,同时支付解除劳动
合同的
补偿金。
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