第1个回答 2019-05-09
约翰
·
霍兰德
(john
holland)
是美国约翰
·
霍普金斯大学心理学教授
,
美国着名的职业
指导专
家
.
他于
1959
年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论
.
认为人的人格类型、
兴趣与职业密切
相关
,
兴趣是人们活动的巨大动力
,
凡是具有职业兴趣的职业
,
都可以提高人们的积极性
,
促使人们
积极地、
愉快地从事该职业
,
且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性
.holland
认为人格可分为
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型