华为年终奖和年度奖金有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

形式不同意义不同。
1、年度奖金是根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，是公开的，通常情况下发放规则也是公开的。
2、年终奖就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年度奖是年度奖金，一般是奖励工作优秀的员工给以一定的奖励。年终奖的发放的发放一种是双薪或三薪，有的更多，一种由老板决定，没有具体的规则。可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历等。