55岁离休，跟60岁养老，养老保险金会相差多少钱？挑选延迟时间5年离休，是不是划得来呢？这也是一位网友所提到的难题，能够看见她是女人国家干部身份，正常的在55岁就能退休，可是因此她们本地能够容许申请办理延长退休年龄，她想要知道延迟时间5年离休是不是更为合算？
总体上看来，延迟时间5年离休，因为多交了5年社会保险，拿到手的养老保险金也会更多一些，一般可以空出500元钱之上，甚至更多。实际我们一起来举例子一下。
假定这位女生工作年限35年，正常的2022年离休，视同缴费年限8年，社保缴费指数值1.2，社会养老保险医保账户余额为13万左右，过渡指数为1.2%，55岁离休，养老服务金计发月数达170个月。除此之外，当地养老服务金计发数量为7000元。那样依据养老保险金相当于养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金计算公式，我们一起来做一下测算：
养老退休金=7000×（1+1.2）÷2×35×1%=2695元。
个人帐户养老保险金相当于13万余元÷170=765元。
过渡性养老金相当于7000×（1+1.2）÷2×8×1.2%=739元。
那样加在一起的养老保险金便是2695+765+739=4199元。
如果你现在挑选延迟时间5年离休，其实就是到2027年离休，那样对应的养老服务保险缴费年限增强了5年，达到40年，假定就按照现今规范交费，社保缴费指数值依然为1.2，视同缴费年限为8年，社会养老保险医保账户余额变成15万左右，过渡指数为1.2%，60岁养老，养老服务金计发月数达139个月。除此之外，当地养老服务金计发数量为10000元。那样一样依据养老保险金相当于养老退休金+个人帐户养老保险金+过渡性养老金计算公式，我们一起来做一下测算：
养老退休金=10000×（1+1.2）÷2×40×1%=4400元。
个人帐户养老保险金相当于15万余元÷139=1079元。
过渡性养老金相当于10000×（1+1.2）÷2×8×1.2%=1056元。
那样加在一起的养老保险金便是4400+1079+1056=6535元。
能够看见，延迟时间5年退休之后，这位女生的养老保险金变成了6535元，对比正常的55岁离休拿到手的养老保险金4199元，每一个月要空出6535-4199=2336元，还是挺丰厚的。
自然，假如55岁离休，对比延迟时间至60岁养老，等同于多领到了5年养老保险金，依照每一个月4199元计算，在不顾及养老金上涨的情形下，就建议多领到4199×12×5=251940元，也就是多领到了25万养老保险金。
因而，55岁离休，依然延迟时间至60岁养老，都各有益处，例如延迟时间5年离休，拿到手的养老保险金能够空出2000来块钱，而依照正常的离休，又建议多领到5年养老保险金。这时候就要看你自己的选择了。
假如说本人在职人员时的那种薪资待遇水准很好，如果仅仅是从经济来源考虑到，延迟时间5年离休，肯定要值得的，因为能多获得5年薪水，这5今年年底，还能够享受五险一金工资待遇，在其中只是个人公积金这一块，每一个月也会增加许多，得到收入，是比养老保险金需多许多的。
那样，大家觉得55岁离休，跟延迟时间5年到60岁养老，哪个更划算呢？