灵活就业和挂靠单位哪个划算

Question

如题所述

Answer 1

1）挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。

2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。

找单位挂靠缴纳社保成本：

养老保险：单位承担16%、个人8%，合弊岩计24%

医疗保险：单位按6%、个人按2%，合计8%（各地有差异）

工伤保险：单位按0.5%（不同行业缴掘消费不同）、个人不缴费，合计0.5%

生育保险：单位按1%，个人不缴费，合计1%

挂靠缴费的成本为每月缴纳24%+8%+1%+0.5%+1%=34.5%的社保费用。

灵活就业人员缴纳社保成本：

灵活就业缴纳社保，只缴纳养老和医疗保险，据说有的地方可以拆开交，想交哪个都行，这里我们按全部交来处理。

养老保险：20%，个人全部承担。医疗保险：按8%，个人全部承担；也有4%的缴费档次，区别就是没有个人账户，不能每月返钱。灵活就业缴费的成本是每月缴纳28%的社保费用。

两相对比，灵活就业缴费方式比挂靠缴费少缴大约6.5%社保费用。一年算下来少缴纳两三千元。另外挂靠公司还要按月或者按年缴纳代理费。而自己按灵活就业人员缴纳就节省这笔手续费了。这样，一年下来又节省了一笔费用。对于普通百姓来说，这可是真金白银啊。

但是，如果你工作的城市和户籍所在地不是一个城市，那么判卜知你别无选择，只能走第三方公司挂靠。

二、根据不同省份的政策，有的省份如果你想在50岁退休，就可以选择挂靠公司缴纳社保