一、目标必须是长期的。
没有长期的目标，也许就会被短期的种种挫折所击倒。设定了长期的目标后，起初不要试图去克服所有的阻碍。
二、目标必须是特定的。
一个猎人，当他面对树上的一群鸟时，如果说他能打下几只鸟的话，那么他肯定不是向这群鸟射击，几只鸟的收获一定是猎人瞄准特定目标的结果。
成功价值
第一、目标能够使你看清自己的使命；
第二、目标能让你安排事情的轻重缓急；
第三、目标引导你发挥潜能；
第四、目标使你有能力把握现在；
第五、目标有助你评估事业的进展情况；
第六、目标为你提供了一种自我评估的重要手段；
第七、目标使你未雨绸缪；
第八、目标使你把工作重点从工作本身转到工作成果上；
第九、目标能使你认识到自己的人生价值。
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