第1个回答 2010-06-11
您好，关于您的问题我想我有点资格回答。首先我在大学期间担任系分团委的组织部部长2年，还有文艺部部长2年。曾经组织过多次各种类型的活动以及参加过各种招聘现场。
先说校园宣讲，请问主办方是什么性质的，比较严肃的还是比较随意的，而且宣讲的内容也比较有讲究，因为如果跟“红色主题”有关系的宣讲你送个打火机？这不合适吧，这跟礼品的属性有直接的联系。
在说校园招聘，因为招聘的形式各部相同，招聘单位也不相同，从而对礼品的范畴也很讲究。其实我们学校招聘并没有礼品，因为新生加入一个组织内感觉很神圣，没有必要再给新生礼品，一是掉自己所在组织伙单位的身价。二是我感觉一段强有力的语言送给学生们比较有力！用犀利的文字冲击他们的内心！
如果您坚持要送些礼品的话，我感觉送点学生们最需要的东西……我举几个例子：
1.现在是夏天，蚊帐、蚊香、等防范蚊虫的《原因不用讲吧？》
2.带有你们部门或者组织印章的记事本《能起到很不错的作用》
3.组织一次户外的活动，安全第一！《互相了解，亲近彼此的关系，对以后的合作有很大的帮助》
希望我的回答对你有一定的帮助！