关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施

如题所述

关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施:大力吸引全球顶尖人才、对高端人才实行“特岗特薪”、为引进人才提供编制保障、创新吸引和聚集世界优秀人才机制、为人才打造宜居宜业的生活环境、为人才提供精准化服务保障等。

1、大力吸引全球顶尖人才

围绕新一代信息技术、现代生命科学和生物技术、新材料,以及空天信息、绿色能源、金融科技等重点发展产业,积极引进顶尖科学家到雄安工作。

2、对高端人才实行“特岗特薪”

对高端高新产业领域技术研发等特殊岗位引进的急需紧缺人才,给予“特岗特薪”待遇,经认定后每年按年薪的50%~100%给予奖励。

3、为引进人才提供编制保障

设立高层次人才“编制池”,为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务。支持新型研发机构登记设立为事业单位,推动解决人才流动、社保养老等后顾之忧。

4、创新吸引和聚集世界优秀人才机制

允许取得永久居留资格的外籍科学家在雄安新区领衔承担国家科技计划项目、担任新型研发机构法定代表人,吸引全球高层次人才牵头负责科技创新项目。为外籍人才开辟出入境绿色通道,发放人才签证和工作类居留证件,开设外籍人员子女学校,提供医疗、教育、金融、出行、住宿等便利化服务。

5、为人才打造宜居宜业的生活环境

构建5分钟到幼儿园、10分钟到小学、15分钟到中学的生活圈,300米进公园、1公里进林带、3公里进森林,让人才尽享“妙不可言心向往之”的生活场景,在上下班通勤、衣食住行、文体休闲等方面没有烦恼。

6、为人才提供精准化服务保障

对符合条件的人才发放“雄才卡”,凭卡可按政策落户、购房,子女入学优先安排,享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。

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