法律分析：工龄长达42年，自1978年开始工作，1993年开始参保，因此属于中人，将获得过渡性养老金。养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。由于计算养老金时按月精确，1978年参加工作，1993年参保，视同缴费年限为15年9个月，即15.75年；工龄为42年3个月，即42.25年；实际缴费年限大约为27年。另外，他于2020年3月退休，计算养老金需依据2019年的平均工资，据他提供的数据，2019年平均工资预计为7.7万元每年，即6417元每月。个人平均缴费指数方面，近十年的指数为3，之前的17年实际缴费指数在2以上，因此假设个人平均缴费指数为2.4。基于此，我们可以计算养老金。
基础养老金计算公式为：（退休时上年度平均工资+个人指数化缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。将数字代入公式，基础养老金=（6417元+6417元×2.4）÷2×42.25×1%=4609元。
个人账户养老金计算，由于60岁退休对应的计发月数为139个月，因此个人账户养老金=7.3万元÷139=1295元。
过渡性养老金计算，过渡性养老金=6417元×2.4×15.75×1.3%=3153元。
将基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金相加，总计为9057元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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