第1个回答 2024-06-14
餐饮个人简历范文篇一：
基本信息：
姓名：林渝男
国籍：中国
照片
目前所在地：中山
民族：汉族
户口所在地：小榄
身材：166 cm / 49kg
婚姻状况：未婚
年龄：21岁
证书：党籍
求职意向及工作经历：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：行政/人事类:文员、行政助理、经理助理、酒店/旅游后勤类、餐饮/娱乐类
工作年限：0年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职- 随时
月薪要求：1800--2500
希望工作地区：广州
工作经历：
本人从事小型酒吧经理多年，驻场DJ。
教育背景：
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专
毕业- xx-07-15
所学专业一：商务英语
所学专业二：
受教育培训经历：商务英语 中级涉外秘书证
通过高等学校英语应用能力考试B级
中专本科酒店管理
语言能力：
外语：英语 优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长：
夜总会前台，驻场DJ，经理助理。有较强的组织能力和团队精神，良好的人际关系。熟练使用Office软件，如：Excel、Word、Powerpoint。有办理社保、合同管理、招聘、薪资计算等经验。
详细个人自传：
月薪要求：1800元
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作；在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步。
餐饮个人简历范文篇二：
姓 名：张xx
性 别：男
出生日期：1977-08-14
身份证号：220xxxxxx7708140696
民 族：汉族
身 高：178
体 重：70 视 力：1
户籍地：吉林省舒兰市
婚姻状况：已婚
现所在地：武清区红樱巷
毕业院校：上海商学院
最高学历：大专
毕业- xx-7-6
所学专业：管理类
语言、计算机能力及证书情况
英语：优秀
计算机：优秀
职称级别：初级
工作经历：
现所在单位：北京同一首歌餐饮娱乐有限公司
现从事专业：娱乐
工作年限：8
【北京同一首歌餐饮娱乐有限公司】
工作时间：xx.2-xx.1
职位：行政中心经理
工作内容：
1.负责制订行政中心年度工作计划，编制行政工作手册。
2.建立企业行政管理制度，并负责实施。
3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作，负责公司网站、报刊、对外宣传品等企划工作。
4.参与公司对外信息发布的准备和审核工作，公司行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。
5.负责公司领导外事安排、来宾接待以及政府职能部门的检查接待工作。
6.负责公司资产管理及行政采购工作、员工宿舍、服装管理、员工用餐以及公司车辆管理。
7.负责公司大事记的记载、公司经营所需的资质证照办理、审核、年检工作，文件收发、转呈、行文及归档工作。
8.按时组织召开部门例会，定期对本部门员工进行工作指导，做好行政团队建设离职原因：结婚定居天津武清
【北京智远天下科技有限公司】
工作时间：2006.5-xx.5
职位：人事行政经理
工作内容：
1、规范并细化办公管理体系及改进工作流程，组织制定人事行政部工作发展规划与拟定行政预算方案有效控制成本。
2、公司各类活动的组织实施，负责企业文化建设树立良好企业形象。
3、起草各类公文及归档文件，企业印章、证照、合同等资质证件的保管，办理公司经营所需各项证照的审核、变更，公司总经理各种签证办理、港澳通行证等证件办理。
4、企业招聘、离职、人事变动管理、员工薪酬计算、绩效考核。
5、公司日常采购工作、资产管理工作、车辆管理及后勤支持工作。
6、做好各项检查接待工作，妥善处理公司内外部关系，与外单位建立良好而广泛的关系，维护企业形象;
7、参与呼叫中心建设、分公司组建、负责公司新办公室装修、搬迁工作。
离职原因：公司业务转型
【吉林省舒兰市西河粮库】
工作时间：2001.3-2005.12
职位：办公室干事
工作内容：
1、参与协组织安排单位各种大型活动、会议等(运动会、旅游、年会、演讲比赛等)。
2、负责单位离退休、新分配职工的各项手续办理，职工各项保险办理，医疗费用报销工作 人事档案、合同管理工作。
3、负责单位办公用品、办公类资产采购管理工作，协助做好单位职工年节福利发放。
4、负责单位办公室环境管理、员工宿舍管理、用餐管理、安全保卫、保洁工作的管理。
5、负责上级主管单位检查接待工作，协助做好与地方政府部门沟通工作。
离职原因：国企改制买断工龄
人才类型：高级人才
职位类别：行政/人力资源经理
求职类型：专职
职位类别：生产管理、工程管理
月薪要求：3500元/月
希望地区：天津
工作能力、专长及自我介绍：
(一)多年行政后勤工作经验熟悉岗位运作流程,能独立完成公司规章制度的建立推广，有效控制行政成本。
(二)良好的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
(三)较好的沟通协调能力,较强的执行力，有组织大型集体活动的经验。
(四)客观、严谨、专业、敬业。