以下是一些撰写工作经验的建议：
列出具体的工作职责和成就。在描述你在过去的工作中的职责和成就时，尽可能具体。使用数字或度量来描述你的成果，例如“管理一个由10人组成的团队”，或“提高了20%的生产效率”。
突出你的技能和能力。在描述你的工作经验时，突出你的技能和能力。这可以包括技术技能、领导力、团队协作、沟通能力等。这些技能将有助于你在未来的工作中取得成功。
强调你在工作中面临的挑战和解决方案。描述你在工作中面临的挑战，以及你是如何解决这些问题的。这将表明你具备解决问题的能力，以及在压力下工作的能力。
按照逆序排列你的工作经验。按照逆序排列你的工作经验，最近的经历应该放在最前面。这将使你的简历更加清晰，便于招聘人员了解你的职业发展历程。
使用简明扼要的语言。在写工作经验时，使用简明扼要的语言，避免使用冗长的句子和段落。保持简洁明了，突出重点。
拓展知识：
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。