第1个回答 2010-06-18
天津各区县的仲裁裁决不统一,但加班费一般只是支持1年,其他的按照超过仲裁时效算,保险有的支持1年有的全部支持
第2个回答 推荐于2021-02-23
劳动法这块除了国家的法律规定,各地劳动部门的政策比较多,劳动仲裁时会参考各地的政策。如果是拖欠的工资一般不存在这个问题,如果是加班费或相关年假福利等可能存在这个问题,具体建议咨询所在地的律师本回答被网友采纳
第3个回答 2010-06-08
要分具体事项 是加班费?工资?还是保险? 加班费无时效 工资在职期间无时效 保险无时效 我不知道您说的是哪方面?
第4个回答 2010-06-07
看什么事情!
劳动报酬,一般从离职开始算时效!