<管理学>学的好的快来帮忙(高分)!!!!!!!!!!!!!!

怎样才能建立起一个有效的控制系统,以衡量自己在管理学课程学习方面所取得的进步.该控制系统应包括哪几个方面的内容?如何运用?如何检验该控制系统的有效性.

推荐答案 2006-11-28

管理学的一个最要命的思想就是分众管理，这也是人力资源管理的原则。控制作为管理活动的一大职能工作，必须考虑管理对象的实际状况。
一套有效的控制系统必须是适应管理对象的系统。所以第一步，要把理论付诸实践，首先考虑你的系统应用的对象。比如是企业还是政府是军队还是学校。
目的是衡量你所学的管理学课程，但得有一个具体的假设。因为没有一套适合任何场合的管理模式和系统。
接下来就发挥你所学知识吧。具体就不再累赘了。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://22.wendadaohang.com/zd/C2TCffSI.html

其他回答

第1个回答 2006-11-28

上套ERP和SCM就行了。最好用SAP的R3

第2个回答 2006-11-28

建议你找一家企业管理咨询公司,优点在于长期.

第3个回答 2006-11-28

管理的精髓不在于控制，建议你看看德鲁克的作品。

第4个回答 2006-11-30

理论管理和实际管理想结合.

相似回答

管理学中“冲突对组织的意义”是什么,急,请帮忙!◎!!!答：<BR><BR>管理学者杜拉克曾说:”任何组织,包括人或机构,如果不能为它(他)所置身的环境做出贡献,在长期下,这个组织就没有存在的必要,也没有存在的可能。”所以讲求绩效,是现代经营者非常重要的使命。而经理人如果能够做妥冲突管理,对提升绩效应该有实质的帮助。 <BR><BR>冲突观念在最近二十年来有截然不同的转...

求一篇管理学论述论文(急用,在线等!!)答：管理人员"顶班上岗"，"工人身上有多少油，自己身上也有多少油"的管理者未必就是称职的管理者。因为这将影响他们真正发挥自身的管理职责。3、设立厂长信箱了解职工的意见和建议，从沟通的渠道来看属于正式沟通，从沟通的方向来看属于上行沟通，从沟通的媒介来看属于书面沟通，以书面的方式提建议比口头的方式来...