大年三十上班几倍工资

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，大年三十作为春节的法定节假日，如果用人单位在这一天安排劳动者工作，必须支付给劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬，即三倍工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定了以下几种情形，用人单位需要按照相应标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）在休息日安排劳动者工作且无法安排补休的，需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）在法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。